Consulent Digitale Geletterdheid en -Burgerschap

In ons scholenaanbod voor het primair en voortgezet onderwijs bieden we verschillende lesprogramma’s aan rondom digitale geletterdheid en digitaal burgerschap, zoals programma’s gericht op sociale media en digitale omgangsvormen, AI, robotica en fake news. Wij organiseren ook naschools en in de vakanties workshops op deze gebieden. Sinds begin dit jaar hebben we een nieuwe zichtbare plek in het Eemhuis waar we activiteiten organiseren, maar we doen dit natuurlijk ook in onze andere vestigingen. Om deze programmering uit te kunnen blijven voeren zijn wij op zoek naar een enthousiaste Consulent Digitale Geletterdheid en -Burgerschap voor 24 uur per week.
De Bibliotheek Eemland staat midden in de maatschappij en wil een inspirerend platform zijn voor het stimuleren van ontmoetingen. Een plek waar inwoners samenkomen om zich te ontplooien en ontwikkelen. Iedereen, ongeacht achtergrond en interesse is bij ons welkom, om kennis te delen, geïnspireerd te raken, nieuwe vaardigheden te leren of hun talenten te ontdekken.
We zijn innovatief op het gebied van digitale geletterdheid en digitaal burgerschap, waarbij we ons richten op onderwerpen als AI, digitaal moreel kompas en fake news, zodat inwoners zich actief, vaardig en weerbaar kunnen bewegen in de steeds sneller veranderende online samenleving. Wij doen dit niet alleen voor volwassenen, maar ook voor de jeugd.
Wat zijn jouw werkzaamheden:
- je bent werkzaam in de Bibliotheek het Eemhuis, maar ook op de andere vestigingen van de Bibliotheek Eemland en scholen in en rond Amersfoort;
- je verzorgt inspirerende lessen op het gebied van digitale geletterdheid en digitaal burgerschap op basisscholen en in het voortgezet onderwijs;
- je verzorgt workshops voor zowel kinderen, jongeren als volwassenen. Denk aan creatieve activiteiten rondom digitale geletterdheid en/of digitaal burgerschap;
- je denkt mee over inspirerende en maatschappelijk relevante onderwerpen rondom digitale geletterdheid en digitaal burgerschap en je bent in staat om in teamverband te ondersteunen bij het realiseren van een aantrekkelijk bibliotheekaanbod.
We zoeken een collega die:
- op HBO niveau werkt en denkt en bij voorkeur enige ervaring heeft in werken voor zowel primair- als voortgezet onderwijs;
- beschikt over didactische vaardigheden om zo een krachtige en activerende leeromgeving te realiseren;
- brede kennis heeft van inhoud en ontwikkelingen op het gebied van digitale geletterdheid en digitaal burgerschap maar zich ook graag nog verder wil ontwikkelen en specialiseren op dit gebied;
- een actieve, ondernemende houding heeft en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
- met enthousiasme en inhoudelijke expertise doelgroepen van verschillende leeftijden weet te inspireren;
- een flexibele houding en een flexibele agenda heeft. Denk aan werken in de avond en/of weekenden;
- bij voorkeur een rijbewijs heeft en uit de regio komt.
Wat bieden wij?
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring in schaal 7, cao Openbare Bibliotheken (tussen €2.711.- en €3.552.- bruto per maand op basis van 36 uur, exclusief 3,75% CAO verhoging per 1 juli 2025), 8% vakantietoeslag, 4,5% eindejaarsuitkering, werkgeverskortingen op ziektekosten- en andere verzekeringen, 5 weken vakantie, regeling fietsenplan, bijdrage aan sportabonnement en natuurlijk een abonnement op de Bibliotheek.
Wil je meer informatie?
Neem voor informatie over de vacature contact op met Jelle Bronsink. Voor vragen is hij bereikbaar via j.bronsink@bibliotheekeemland.nl of tel nummer 0610583326 (ma t/m do) Het volledige functieprofiel is op te vragen via hr@bibliotheekeemland.nl Meer informatie over onze bibliotheek vind je via www.bibliotheekeemland.nl
Solliciteren
Herken jij je in dit profiel, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Reageer door je motivatiebrief en cv naar hr@bibliotheekeemland.nl te mailen. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet en de deadline voor het insturen van het CV en de motivatie is 27 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 2 juni 2025.
De Bibliotheek Eemland vindt het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, als bezoeker en als medewerker. We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en willen onze teams graag divers en inclusief samenstellen, waardoor we elkaar met creatieve ideeën versterken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.